こうやって、言葉が組織を変えていく。 : 全員自分から動き出す「すごい理念」の作り方
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こうやって、言葉が組織を変えていく。 : 全員自分から動き出す「すごい理念」の作り方
ダイヤモンド社, 2023.5
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コウヤッテ コトバ ガ ソシキ オ カエテ イク : ゼンイン ジブン カラ ウゴキダス スゴイ リネン ノ ツクリカタ
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Description and Table of Contents
Description
リーダーは、「判断基準」を言語化せよ。チームから「やらされ仕事」が消えていく。小さな成果がどんどん生まれる。
Table of Contents
- プロローグ 理念は「成果」に直結する。
- はじめに リーダーは「判断基準」を言語化せよ
- 第１章 「理念」は組織改革の最先端
- 第２章 「浸透・実践」を前提にした理念の作り方
- 第３章 理念はこうして「実践」する
- 第４章 理念を「現場」で生かす方法
- 第５章 学生が作った理念―理念の「教育的効果」について
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