休暇のマネジメント : 28連休を実現するための仕組みと働き方 Vacation management
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書誌事項
休暇のマネジメント : 28連休を実現するための仕組みと働き方 = Vacation management
KADOKAWA, 2023.5
- タイトル読み
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キュウカ ノ マネジメント : 28レンキュウ オ ジツゲン スル タメ ノ シクミ ト ハタラキカタ
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注記
引用以外の参考資料: p312-314
引用と注釈: p315-341
著者「高崎」の「高」は「梯子高 (はしごだか) 」の置き換え
内容説明・目次
内容説明
日本と同じようにかつては「休めない国」だったフランス。今では仕事も経済も回しながらガッツリ休むようになった。フランスのやり方をヒントに「休むための働き方」を考える!
目次
- 第1章 休みベタな国から、休むために働く国へ(バカンス大国の3つの節目;バカンスが国の制度になった年 ほか)
- 第2章 実録!年5週間休む人々の働き方―サラリーマン編(フランスで働き休むのはどんな人達なのか;管理職と非管理職の明快な分業意識 ほか)
- 第3章 経営者&管理職が語る、休暇マネジメントの思想と実践(長期休暇制度を動かす2〜3割の人々;ケース1 権利がなくても休ませる:施工会社社長、従業員5名 ほか)
- 第4章 年休5週間が社会に与える影響は?データで見るバカンスの効能(バカンスの基幹産業は「ツーリズム」;コロナ禍でも世界上位の観光国 ほか)
- 第5章 今からできる!法制度と実例から考える日本のバカンス(フランスと異なる日本の年次休暇制度;仕組みの不備が不公平と摩擦を生んでいる ほか)
「BOOKデータベース」 より