フラット・マネジメント : 「心地いいチーム」をつくるリーダーの7つの思考
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書誌事項
フラット・マネジメント : 「心地いいチーム」をつくるリーダーの7つの思考
エムディエヌコーポレーション , インプレス (発売), 2023.8
- タイトル別名
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Flat management
フラットマネジメント : 心地いいチームをつくるリーダーの7つの思考
- タイトル読み
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フラット マネジメント : ココチイイ チーム オ ツクル リーダー ノ 7ツ ノ シコウ
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注記
引用・参考文献: p214-215
内容説明・目次
内容説明
「７つの思考」「１６のスタンス」でフラット・マネジメントを実践する！！
目次
- ＩＮＴＲＯＤＵＣＴＩＯＮ フラット・マネジメントの概要
- １ 固定観念より新しい価値観―「あなたの常識」は部下の非常識
- ２ 会社の都合より部下自身の「納得解」―出世したがるのは上司だけ
- ３ 費用対効果より時間対効果―あなたとの食事はお礼にならない
- ４ 大きなビジョンより小さなアクション―口だけ上司は、言葉は軽いが腰は重い
- ５ 上から目線より横から目線―部下から吸収できないリーダーは成長できない
- ６ 嫌われない建前より丁寧な本音―叱れないのは、自分へのやさしさでしかない
- ７ リッチキャリアよりサステナブルライフ―「会社の中の蛙」上司は尊敬されない
「BOOKデータベース」 より