わたしからはじまる心理的安全性 : リーダーでもメンバーでもできる「働きやすさ」をつくる方法70
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わたしからはじまる心理的安全性 : リーダーでもメンバーでもできる「働きやすさ」をつくる方法70
翔泳社, 2023.8
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心理的安全性 : わたしからはじまる : リーダーでもメンバーでもできる : 「働きやすさ」をつくる方法70
わたしからはじまる心理的安全性 : リーダーでもメンバーでもできる働きやすさをつくる方法70
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ワタシ カラ ハジマル シンリテキ アンゼンセイ : リーダー デモ メンバー デモ デキル ハタラキヤスサ オ ツクル ホウホウ 70
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参考文献・Webサイト: p251-253
Description and Table of Contents
Description
サイボウズ＆スコラ・コンサルトが実証済みのユニークで効果的な実践集。安心して挑戦できる場をつくるために誰もができること。働きやすい場所の起点は、あなたです！
Table of Contents
- 第１章 「心理的安全性」が働きやすさをつくる（そもそも心理的安全性とは何か？―ますます注目される最重要概念；心理的安全性があるチームとはどんなチームか？―単なる仲良しチームというよくある誤解 ほか）
- 第２章 ひとりではじめる心理的安全性（心理的安全性は「あなた」からはじまる―コミュニケーションの基本が「安心・安全」をつくる；まずはあいさつをしっかりする―コミュニケーションの基本を押さえよう ほか）
- 第３章 リーダーとメンバーで一緒につくる心理的安全性 メンバー編（メンバーができることは、実は結構ある―意志を表示することがチームを助ける；自分の得意と苦手を把握する―苦手な仕事を割り振られないためにも重要なこと ほか）
- 第４章 リーダーとメンバーで一緒につくる心理的安全性 リーダー編（変化できるリーダーが最強で最高―自ら率先して「あんぜん」な環境をつくろう；腕や足を組まない―威圧感を出さない姿勢を心がけよう ほか）
- 第５章 みんなでつくる心理的安全性（のびのび働ける環境を構築する―「働きやすさ」と「働きがい」をつくろう；車座になってワークをする―物理的にフラットな場をつくろう ほか）
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