いちばんやさしい「組織開発」のはじめ方
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いちばんやさしい「組織開発」のはじめ方
ダイヤモンド社, 2023.9
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いちばんやさしい組織開発のはじめ方
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イチバン ヤサシイ ソシキ カイハツ ノ ハジメカタ
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Note
記述は第2刷(2023.9)による
Description and Table of Contents
Description
第一人者＆現場のプロがゼロからやさしく解説。
Table of Contents
- １ 職場のモヤモヤを消し去る！組織開発の「きほん」（職場に生じる「モヤモヤ」の正体とは？；「人材開発」とは異なる、「組織開発」というアプローチ ほか）
- ２ 知識ゼロからでも実践できる組織開発の「はじめ方」（「タスク・プロセス」と「メンテナンス・プロセス」に目を向ける；組織開発の第一歩は「対話」による関係づくり ほか）
- ３ ７つの成功事例から読み解く組織開発「実践のポイント」（ＣＡＳＥ１ 中小企業×組織開発１ 三和化工紙「モチベーションの低い職場」を変えた新米社長の職場改革；ＣＡＳＥ２ 中小企業×組織開発２ ビッグスマイル「どんどん人が辞めていく」と向き合った経営者 ほか）
- ４ さあ、組織開発を始めよう（まずはできるところから始める。「集まる場所」をつくってみる；目的やイメージ、良い組織観を共有し続ける「意志」を持つ ほか）
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