社内SNSを活用して企業文化を変えるやわらかデザイン
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社内SNSを活用して企業文化を変えるやわらかデザイン
FOM出版, 2023.5
- タイトル読み
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シャナイ エスエヌエス オ カツヨウ シテ キギョウ ブンカ オ カエル ヤワラカ デザイン
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
内容説明・目次
内容説明
組織を越えてつながった多様な社員が、共感と信頼でコラボレーションし、縦割り・内向きの企業文化を変えていく。３，０００名超に成長したオンライン・コミュニティが富士通グループにもたらしたものとは？
目次
- 序章 なぜ、コミュニティなのか？
- 第１章 三千名超が参加する組織横断型オンライン・コミュニティ「やわデザ」はどのように誕生・成長したか
- 第２章 デザイナー・マサさんに聞く、「やわデザ」の軌跡
- 第３章 「やわデザ」を活性化させる多彩な対話型イベント
- 第４章 「スナックまり」のママが語る社内コミュニティの価値
- 第５章 「やわデザ」が富士通社員にもたらした変化
- 第６章 「やわデザ」メンバーが座談会で語る組織横断型オンライン・コミュニティが与えてくれたもの
- 第７章 組織横断型オンライン・コミュニティのつくり方・育て方
- 第８章 富士通に続け！株式会社リコーが見た「やわデザ」の可能性
- 第９章 社員一人ひとりの行動が富士通を変える
- 第１０章 ＤＸプロジェクトリーダーが語る企業の変革と「やわデザ」への期待
- 終章 最終目標は、社会を変えること
「BOOKデータベース」 より
