部下に「困ったら何でも言ってね」はNGです : 若手社員は「肯定」と「言語化」で自ら動き出す

著者

    • 伊藤, 誠一郎 イトウ, セイイチロウ

書誌事項

部下に「困ったら何でも言ってね」はNGです : 若手社員は「肯定」と「言語化」で自ら動き出す

伊藤誠一郎著

日本実業出版社, 2023.10

タイトル読み

ブカ ニ コマッタラ ナンデモ イッテネ ワ NG デス : ワカテ シャイン ワ コウテイ ト ゲンゴカ デ ミズカラ ウゴキダス

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内容説明・目次

内容説明

若手社員は「肯定」と「言語化」で自ら動き出す。若手社員育成専門コンサルタントが、最近の若手部下の「傾向」と「対策(動かし方、伸ばし方)」を教えます。

目次

  • 第1章 上司が知っておくべき「若手社員のリアル」(若手社員は「火がつかない」という前提でいること;「最近の若手は自分から動かない」わけではない ほか)
  • 第2章 若手部下への「やってはいけない」NG行動(怒らない、叱らない;「わかりきったこと」を聞かない ほか)
  • 第3章 若手社員は「肯定」と「言語化」で自ら動き出す(若手社員には「言語化」と「客観性」で丁寧に教える;タメ口ではなく、部下にも丁寧語で話す ほか)
  • 第4章 若手社員は一緒に並走しながら伸ばす(「できないこと」ではなく「できたこと」に着目する;「正解」は探させるのではなく最初から提示する ほか)

「BOOKデータベース」 より

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