「労働条件明示ルール」の改正 : 募集時から就業場所・業務の変更範囲や有期労働契約の更新上限等の明示が義務に : 労働基準法施行規則・雇止めに関する基準・職業安定法施行規則を改正

書誌事項

「労働条件明示ルール」の改正 : 募集時から就業場所・業務の変更範囲や有期労働契約の更新上限等の明示が義務に : 労働基準法施行規則・雇止めに関する基準・職業安定法施行規則を改正

労働調査会, 2023.10

タイトル別名

労働条件明示ルールの改正 : 募集時から就業場所業務の変更範囲や有期労働契約の更新上限等の明示が義務に : 労働基準法施行規則雇止めに関する基準職業安定法施行規則を改正

タイトル読み

「ロウドウ ジョウケン メイジ ルール」 ノ カイセイ : ボシュウジ カラ シュウギョウ バショ・ギョウム ノ ヘンコウ ハンイ ヤ ユウキ ロウドウ ケイヤク ノ コウシン ジョウゲン トウ ノ メイジ ガ ギム ニ : ロウドウ キジュン ホウ シコウ キソク・ヤトイドメ ニ カンスル キジュン・ショクギョウ アンテイ ホウ シコウ キソク オ カイセイ

大学図書館所蔵 件 / 1

この図書・雑誌をさがす

注記

令和6年4月施行

「労働基準広報」別冊

参考資料《URL》: p45

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BD0430343X
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    48p
  • 大きさ
    26cm
ページトップへ