実践チェンジマネジメント : 変革プログラムを成功に導き、変化に俊敏な組織をつくる
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書誌事項
実践チェンジマネジメント : 変革プログラムを成功に導き、変化に俊敏な組織をつくる
日本能率協会マネジメントセンター, 2023.10
- タイトル別名
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Change management
チェンジマネジメント : 実践 : 変革プログラムを成功に導き、変化に俊敏な組織をつくる
- タイトル読み
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ジッセン チェンジ マネジメント : ヘンカク プログラム オ セイコウ ニ ミチビキ ヘンカ ニ シュンビン ナ ソシキ オ ツクル
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注記
その他の編者: 小野弘貴, 香川隆, 高村智, 清水雅也
参考文献: 巻末
内容説明・目次
内容説明
変革プログラムを成功に導くために必要な具体的な手順と実践ツールを提供するだけでなく、組織の変化への対応力を向上させるための成熟度モデルとともに、組織としての変化対応能力向上のガイドラインを提供します。
目次
- 第１章 変革の時代（変革の環境変化の理解；変革の意味；変革に向けて；変革とプロジェクト；チェンジアジリティ）
- 第２章 チェンジマネジメント概論（チェンジマネジメント概論；チェンジマネジメントの価値；変革活動成否への影響因子；プログラムベースのチェンジマネジメント；チェンジアジリティ向上への取組み）
- 第３章 チェンジマネジメントの実践（チェンジマネジメントの枠組み；構想・検証フェーズにおけるチェンジマネジメント；実行フェーズにおけるチェンジマネジメント；運用・定着フェーズでのチェンジマネジメント）
- 第４章 チェンジマネジメントと組織論（チェンジマネジメントとは組織カルチャーをマネジメントすること；心理的安全な組織をつくる；行動／やりとげる組織をつくる；学習する組織をつくる；チェンジアジリティ成熟度調査）
- 第５章 チェンジマネジメント実践事例（旭酒造 リーダーのコミットメントと社員のエンゲージメント；パナソニックコネクト 組織カルチャーの変容へのチャレンジ；星野リゾート 学習する組織への転換；みずほ銀行 変革プロジェクトでの呪縛；レノボ 変革プロジェクトの成功要因）
「BOOKデータベース」 より