静かなリーダーが心理的安全性をつくる
著者
書誌事項
静かなリーダーが心理的安全性をつくる
クロスメディア・パブリッシング , インプレス (発売), 2023.11
- タイトル別名
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静かなリーダーが心理的安全性をつくる
- タイトル読み
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シズカナ リーダー ガ シンリテキ アンゼンセイ オ ツクル
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内容説明・目次
内容説明
結局、何をすれば心理的安全性をつくれるんですか？まずはあなたが安心係になる。たった１年で働きがいが３２％向上の秘訣。
目次
- １部 チームの心理的安全性のつくり方（組織の風土づくりの「あたり前」を疑う；取り組み開始前の状況；チームの心理的安全性づくり；「連帯感づくり」の取り組み；数字に表れた取り組みの成果；心理的安全性をつくるリーダーとは？）
- ２部 １人ひとりの開花（メンバーと自分の「メガネ」にご注意；メンバーの力を引き出す１ｏｎ１ミーティングとコーチング；マイパーパスと組織のパーパス；強みと軸の気づき方；「安心係」の存在と、行動し続けること）
- ３部 心理的安全性を深めるために（心理的安全性を育む「心理的柔軟なリーダーシップ」―株式会社ＺＥＮＴｅｃｈ代表取締役・石井遼介；仕事の幸せ／不幸せが、個人のパフォーマンスに大きく影響する―パーソル総合研究所上席主任研究員・井上亮太郎；キャリアを開発する―日本キャリア開発協会（ＪＣＤＡ）；「価値観」と「未来への意思」―株式会社ｐａｌｌｅｔ代表取締役・羽山暁子；心理的安全性とコーチング―ビジネスコーチ株式会社・濱一成；パーパス・マネジメント―アイディール・リーダーズ株式会社ＣＯＯ・後藤照典；パラダイムシフトコミュニケーション―コミュニケーショントレーニングネットワーク統括責任者・岸英光；対談 岸コーチ×川野―「本当はこうありたい、こうなりたい」という想いを引き出すには？）
「BOOKデータベース」 より