組織行動論の考え方・使い方 : 良質のエビデンスを手にするために Rethinking organizational behavior : how we think and how to use it
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組織行動論の考え方・使い方 : 良質のエビデンスを手にするために = Rethinking organizational behavior : how we think and how to use it
有斐閣, 2023.12
第2版
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組織行動論の考え方使い方 : 良質のエビデンスを手にするために
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ソシキ コウドウロン ノ カンガエカタ ツカイカタ : リョウシツ ノ エビデンス オ テ ニ スル タメ ニ = Rethinking organizational behavior : how we think and how to use it
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Note
参考文献: p355-379
索引: p380-397
Description and Table of Contents
Description
リサーチ・プラクティス・ギャップを学説史的に掘り下げた第２章、実証主義とは何かを概説した第６章、実践家との共同研究の成功要因を探る第１５章を増補！
Table of Contents
- 第１部 組織行動論の立ち位置（組織行動研究の俯瞰（１）現状把握のための横断的レビュー；組織行動研究の俯瞰（２）学説史的レビュー；「知っている」ということについて；概念と理念；組織行動の測定；実証主義とは何か）
- 第２部 組織行動論は何をどう測るか（リーダーシップ；組織の中の公正；欲求とモティベーション；人的資本、社会関係資本、心理的資本；組織と個人の心理的契約；組織コミットメント、ジョブ・エンベデッドネス；組織行動の成果）
- 第３部 組織行動論の充実のために（２つの知のサイクルが共振する共同研究；共同研究が成功する条件；共同研究の鍵を握る共同イベント；組織行動研究のレリバンスを求めて）
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