組織行動論の考え方・使い方 : 良質のエビデンスを手にするために Rethinking organizational behavior : how we think and how to use it
著者
書誌事項
組織行動論の考え方・使い方 : 良質のエビデンスを手にするために = Rethinking organizational behavior : how we think and how to use it
有斐閣, 2023.12
第2版
- タイトル別名
-
組織行動論の考え方使い方 : 良質のエビデンスを手にするために
- タイトル読み
-
ソシキ コウドウロン ノ カンガエカタ ツカイカタ : リョウシツ ノ エビデンス オ テ ニ スル タメ ニ = Rethinking organizational behavior : how we think and how to use it
電子リソースにアクセスする 全1件
大学図書館所蔵 全98件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
注記
参考文献: p355-379
索引: p380-397
内容説明・目次
内容説明
リサーチ・プラクティス・ギャップを学説史的に掘り下げた第2章、実証主義とは何かを概説した第6章、実践家との共同研究の成功要因を探る第15章を増補!
目次
- 第1部 組織行動論の立ち位置(組織行動研究の俯瞰(1)現状把握のための横断的レビュー;組織行動研究の俯瞰(2)学説史的レビュー;「知っている」ということについて;概念と理念;組織行動の測定;実証主義とは何か)
- 第2部 組織行動論は何をどう測るか(リーダーシップ;組織の中の公正;欲求とモティベーション;人的資本、社会関係資本、心理的資本;組織と個人の心理的契約;組織コミットメント、ジョブ・エンベデッドネス;組織行動の成果)
- 第3部 組織行動論の充実のために(2つの知のサイクルが共振する共同研究;共同研究が成功する条件;共同研究の鍵を握る共同イベント;組織行動研究のレリバンスを求めて)
「BOOKデータベース」 より