チームX : ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームのつくり方
著者
書誌事項
チームX : ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームのつくり方
ダイヤモンド社, 2023.11
- タイトル別名
-
チームX : ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームのつくり方
- タイトル読み
-
チーム X : ストーリー デ マナブ 1ネン デ ギョウセキ オ 13バイ ニ シタ チーム ノ ツクリカタ
大学図書館所蔵 件 / 全16件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
ハードワークに頼るな、頭を使え。絶頂から地獄へまっさかさまに堕ちた東証プライム上場企業。カリスマ的な創業社長の経営からZ世代中心のチーム経営に移行。たった1年で業績13倍のV字回復を成し遂げた実話ストーリーから学ぶ現場で使えるチーム変革ノウハウを凝縮。ここから一気に会社は変わり始めた!
目次
- 第1部 最悪期から復活までの道のり(自力で飛べない鳥;「チームX」の開始 試行錯誤期―KPI、教育の仕組み改革;「共通言語化」という壁 変革期―共通言語化、タスク管理改革;あと一工夫が生まれる風土 急上昇期―風土改革)
- 第2部 ダブルギネスへの挑戦―異次元の成長期(偉業への挑戦;変更に次ぐ変更;エックスデー;メッセージ)
- 第3部 5つの「企業組織病」と5つの「Xポイント」(「企業組織病」とは何か?;企業組織病(1) 職務定義の刷り込み誤認;企業組織病(2) お手本依存症;企業組織病(3) 職務の矮小化現象;企業組織病(4) 数字万能病;企業組織病(5) フォーマット過信病;チームXのポイント(1) KPI;チームXのポイント(2) 教育の仕組み)
- チームXのポイント(3) 共通言語化
- チームXのポイント(4) タスク管理
- チームXのポイント(5) 風土)
「BOOKデータベース」 より