トップ営業を生み出す最強の教え方 : 部下のやる気と成果を確実にアップさせる
著者
書誌事項
トップ営業を生み出す最強の教え方 : 部下のやる気と成果を確実にアップさせる
日本実業出版社, 2019.11
- タイトル別名
-
The strongest method of teaching to create top sales
部下のやる気と成果を確実にアップさせるトップ営業を生み出す最強の教え方
最強の教え方 : トップ営業を生み出す : 部下のやる気と成果を確実にアップさせる
- タイトル読み
-
トップ エイギョウ オ ウミダス サイキョウ ノ オシエカタ : ブカ ノ ヤルキ ト セイカ オ カクジツ ニ アップ サセル
大学図書館所蔵 全1件
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
なぜ、「できる営業」は「できる営業」を育てられないのか？売れるノウハウをいつでも、誰にでも引き継げる仕組み。
目次
- 第１章 営業をうまく教えられない５つの理由（うまく教えられない理由１ 無意識で行っていることは教えようがない；うまく教えられない理由２ そもそも教え方を学んでいない ほか）
- 第２章 部下を営業指導する前に押さえておくべき６つのポイント（営業指導のポイント１ 売れる理由に「ラッキー」はない！；営業指導のポイント２ 精神論だけの指導では逆効果 ほか）
- 第３章 営業を６つのステップで整理する（「それはあなただからできるんでしょ」とは言わせない；営業の仕事を分解すれば教えるポイントが見えてくる ほか）
- 第４章 売れる営業マンを育成するステップ式営業マニュアルのつくり方（どの営業マンも均一に結果を出せるしくみをつくろう；マニュアルも６つの営業ステップに沿ってつくる ほか）
- 第５章 「ほめて認める」いまどきの部下とのコミュニケーション（すぐに凹みがちないまどきの営業マンを上手に叱ろう；部下とのコミュニケーション１ 無理にモチベーションを上げようとしない ほか）
「BOOKデータベース」 より