組織が変われない3つの理由 : 「元気」と「成果」を同時に実現する組織のつくりかた
著者
書誌事項
組織が変われない3つの理由 : 「元気」と「成果」を同時に実現する組織のつくりかた
日本能率協会マネジメントセンター, 2023.12
- タイトル別名
-
組織が変われない3つの理由
組織が変われない3つの理由 : 元気と成果を同時に実現する組織のつくりかた
- タイトル読み
-
ソシキ ガ カワレナイ 3ツ ノ リユウ : ゲンキ ト セイカ オ ドウジ ニ ジツゲン スル ソシキ ノ ツクリカタ
大学図書館所蔵 件 / 全11件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
注記
監修: 松村憲
内容説明・目次
内容説明
こんなに頑張っているのに、なぜ私たちは変われないのか？２４０社、１５０００人以上の成長支援を行った著者陣が見出した組織変革の方法論。
目次
- 今求められる「戦略的組織開発アプローチ」
- 組織が変われない３つの理由
- 第１部 理論編（「対立」は変革の原動力である；「今、ここ」だけの認知の限界を乗り越え、正しい方向性を見出す；社内の「内発的動機」を育む）
- 第２部 実践編（「対立」を力に変える施策；「今、ここ」だけを抜け出し、正しい方向性を見出す施策；社内の「内発的動機」を育む施策）
- 第３部 事例編（戦略的組織開発の実践事例）
「BOOKデータベース」 より