クラスター化する高度人材の国際労働移動 : ポジション獲得競争を勝ち抜く集団 Clustering labor mobility of highly-skiiled : who are the winners of positional competition?

著者

書誌事項

クラスター化する高度人材の国際労働移動 : ポジション獲得競争を勝ち抜く集団 = Clustering labor mobility of highly-skiiled : who are the winners of positional competition?

松下奈美子著

日本評論社, 2024.3

タイトル別名

クラスター化する高度人材の国際労働移動 : ポジション獲得競争を勝ち抜く集団

Clusterizing labor mobility of highly-skilled : who are the winners of positional competition?

Clustering labor mobility of highly-ski[i]led : who are the winners of positional competition?

タイトル読み

クラスターカ スル コウド ジンザイ ノ コクサイ ロウドウ イドウ : ポジション カクトク キョウソウ オ カチヌク シュウダン

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注記

標題紙, 表紙の並列タイトル (誤植): Clusterizing labor mobility of highly-skiiled : who are the winners of positional competition?

引用・参考文献: p269-280

収録内容

  • 序章
  • 国境を越えるヒトの労働移動
  • アメリカを目指す高度人材
  • ヨーロッパの非英語圏における高度人材の移動
  • アジアから日本へ移動する高度人材
  • e-Japan戦略とIT人材の受け入れから育成へ
  • 情報通信産業への高度人材の誘致政策
  • 韓国から日本へ移動する高度人材
  • 日本のIT産業でポジションを獲得する外国人IT人材
  • 中国から日本へ移動しようとする高度人材
  • 若年外国人の労働市場参入を阻む日本型雇用
  • 高度人材の移動はなぜリージョナル化し、クラスター化するのか
  • 終章

内容説明・目次

目次

  • 第１章　国境を越えるヒトの労働移動
  • 第２章　アメリカを目指す高度人材
  • 第３章　ヨーロッパの非英語圏における高度人材の移動
  • 第４章　アジアから日本へ移動する高度人材
  • 第５章　ｅ‐Ｊａｐａｎ戦略とＩＴ人材の受け入れから育成へ
  • 第６章　情報通信産業への高度人材の誘致政策
  • 第７章　韓国から日本へ移動する高度人材
  • 第８章　日本のＩＴ産業でポジションを獲得する外国人ＩＴ人材
  • 第９章　中国から日本へ移動しようとする高度人材
  • 第１０章　若年外国人の労働市場参入を阻む日本型雇用
  • 第１１章　高度人材の移動はなぜリージョナル化し、クラスター化するのか

「BOOKデータベース」 より

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