「できる人材」が定着する会社のつくり方

著者

    • 西川, 雄太 ニシカワ, ユウタ

書誌事項

「できる人材」が定着する会社のつくり方

西川雄太著

合同フォレスト, 2024.6 , 合同出版(発売)

タイトル読み

デキル ジンザイ ガ テイチャク スル カイシャ ノ ツクリカタ

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内容説明・目次

内容説明

社員のモチベーションを頑張って“上げよう”としていませんか？それ、実は逆効果です！やるべきなのは、とにかくモチベーションを“下げない”こと。モチベーションの高さは人それぞれでいい。大切なのは、それぞれの高さを“維持する”ことなのです。この一見“当たり前”の中にこそ、人材定着のヒントが詰まっています。

目次

  • 第１章　人手不足に正しく向き合う
  • 第２章　入社後の定着率を上げる採用のポイント
  • 第３章　社員の離職を防ぐ社内体制の整備
  • 第４章　社員が定着する職場のつくり方
  • 第５章　職場定着が実現する仕事のマインドセット
  • 第６章　地域ナンバーワンを目指す経営理念

「BOOKデータベース」 より

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