日本企業の能力開発システム : 変化のなかの能力開発と人事・職場・社員
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書誌事項
日本企業の能力開発システム : 変化のなかの能力開発と人事・職場・社員
労働政策研究・研修機構, 2024.6
- タイトル別名
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日本企業の能力開発システム : 変化のなかの能力開発と人事職場社員
- タイトル読み
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ニホン キギョウ ノ ノウリョク カイハツ システム : ヘンカ ノ ナカ ノ ノウリョク カイハツ ト ジンジ ショクバ シャイン
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注記
執筆者: 藤本真, 佐野嘉秀, 高見具広, 山口塁
第1章 日本企業の能力開発システム / 佐野嘉秀, 藤本真
第2章 社員の能力開発に関わる企業の取組み / 藤本真
第3章 人事部門・職場管理者・社員における能力開発の取組み / 藤本真, 佐野嘉秀
第4章 「遅い」昇進選抜からの移行と昇進意思・教育訓練 / 佐野嘉秀
第5章 「キャリア自律」を進める企業の能力開発 / 藤本真
第6章 能力開発に関する人事部門と職場管理者の連携 / 佐野嘉秀
第7章 社員の能力開発と職場管理者の能力開発支援 / 藤本真, 山口塁
第8章 職種特性に応じた能力開発のマネジメント : ホワイトカラー職種における検討 / 高見具広
第9章 管理職社員の教育訓練機会と能力開発への取組み / 佐野嘉秀
終章 能力開発システムの現状と課題 / 藤本真, 佐野嘉秀
参考文献: p309-315
索引: p321-323