これで採用はうまくいく : ほしい人材を集める・見抜く・口説くための技術
著者
書誌事項
これで採用はうまくいく : ほしい人材を集める・見抜く・口説くための技術
秀和システム, 2024.7
- タイトル別名
-
これで採用はうまくいく : ほしい人材を集める見抜く口説くための技術
- タイトル読み
-
コレ デ サイヨウ ワ ウマク イク : ホシイ ジンザイ オ アツメル・ミヌク・クドク タメ ノ ギジュツ
大学図書館所蔵 全4件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
1,000社以上の採用活動を支援した人事コンサルタントが明かす採用の成功法則!元リクルート採用責任者が本当に実践していた「口説きの3ステップ」を大公開!1.信頼関係構築→2.情報収集→3.説得勧誘。
目次
- 第1章 知名度のない会社でも、見違えるほど採用できるようになる
- 第2章 志望度で評価するのは超時代遅れ
- 第3章 ほしい人材を「集める」ための採用術
- 第4章 ほしい人材を「見抜く」ための採用術
- 第5章 ほしい人材を「口説く」ための大原則
- 第6章 ほしい人材を「口説く」ためのステップ1 候補者と信頼関係を築く
- 第7章 ほしい人材を「口説く」ためのステップ2 候補者の本心を徹底的に調べる
- 第8章 ほしい人材を「口説く」ためのステップ3 自分だけのキラートークを考える
- 第9章 ほしい人材を「口説く」ためのさらなるテクニック
- 第10章 内定辞退と早期退職を防ぐ準備のすべて
- 第11章 ほしい人材を獲得できる採用担当者の育て方
「BOOKデータベース」 より