シン・人事の大研究 : 人事パーソンの学びとキャリアを科学する
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書誌事項
シン・人事の大研究 : 人事パーソンの学びとキャリアを科学する
ダイヤモンド社, 2024.7
- タイトル別名
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シン人事の大研究 : 人事パーソンの学びとキャリアを科学する
- タイトル読み
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シン ジンジ ノ ダイケンキュウ : ジンジ パーソン ノ マナビ ト キャリア オ カガク スル
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内容説明・目次
内容説明
人的資本経営、ダイバーシティ＆インクルージョン、ジョブ型雇用、賃上げ、働き方改革、リスキリング、ＤＸ対応、戦略人事…ｅｔｃ．人と組織の課題が増殖し続ける“人事の時代”に生きる人事パーソンの「仕事」「学び」「キャリア」を徹底解明！！挑み学び変わる人事のためのガイドブック。
目次
- 序章 これからは「人事」の時代（人事は「黒子」ではなく「主役」になりつつある；人事パーソンの学びとキャリアをより充実したものにするために）
- 第１章 人事パーソンの仕事論（人事パーソンの仕事はどう変わってきたのか？；人事パーソンは仕事にどう向き合っているのか？）
- 第２章 人事パーソンの学び論（人事パーソンは仕事を通じて何を学ぶのか？；人事パーソンは仕事を通じてどのように学ぶのか？）
- 第３章 人事パーソンのキャリア論（人事パーソンのキャリアにおける３つのアップダウン；若手期の「迷走」をどう克服するか？；中堅期の「上昇気流」をどう乗りこなすか？；ベテラン期の「停滞感」をどう乗り越えるか？）
「BOOKデータベース」 より
