Z世代の社員マネジメント : 深層心理を捉えて心離れを抑止するメソドロジー

著者
    • 小栗, 隆志 オグリ, タカシ
書誌事項

Z世代の社員マネジメント : 深層心理を捉えて心離れを抑止するメソドロジー

小栗隆志著

日経BP日本経済新聞出版 , 日経BPマーケティング (発売), 2024.9

タイトル読み

Zセダイ ノ シャイン マネジメント : シンソウ シンリ オ トラエテ ココロバナレ オ ヨクシ スル メソドロジー

内容説明・目次

内容説明

個人人格、組織人格、MVP、PRO、MGR、相互投資関係。新入社員の定着と戦力となる人材に育つまでのプロセスを研究・分析し、企業にソリューションを提供してきた著者が、独自の手法を詳説!のべ45万人のデータから導き出された“最適解”

目次

  • 第1章 「働く人間」の真実
  • 第2章 延べ45万人のデータで見るZ世代の真実
  • 第3章 キャリア創りのスキルセット
  • 第4章 キャリア創りのマインドセット
  • 第5章 オンボーディングのゴールセット
  • 第6章 ステージ別の離職要因とアプローチ方法
  • 第7章 企業と個人の相互繁栄に向けて

「BOOKデータベース」 より

詳細情報
  • NII書誌ID(NCID)
    BD08830663
  • ISBN
    • 9784296122936
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    [東京],東京
  • ページ数/冊数
    253p
  • 大きさ
    19cm
  • 分類
  • 件名
ページトップへ