価値を創造するチームのつくりかた : 「お役立ちの心」でチームが動き出す
著者
書誌事項
価値を創造するチームのつくりかた : 「お役立ちの心」でチームが動き出す
幻冬舎メディアコンサルティング , 幻冬舎(発売), 2024.9
- タイトル読み
-
カチ オ ソウゾウ スル チーム ノ ツクリカタ : オヤクダチ ノ ココロ デ チーム ガ ウゴキダス
大学図書館所蔵 全1件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
注記
参考文献: p168-169
内容説明・目次
内容説明
一人ひとりが必ず持っている「お役立ちの意識」を引き出せば新たな価値を生む最高のチームになる!支援企業数2万2000社超。人材・組織開発コンサルティング企業の経営者が説く、AI時代に求められるチームのつくりかた。
目次
- 第1章 デジタル化の加速で増えた「醒めたチーム」 これからの時代に求められるチームの在り方(危機を迎えているチームの力;AI時代に求められるチームの創造性 ほか)
- 第2章 「お役立ち」の追求が人間にしか創造できない価値を生み出す AIには代替できない「お役立ち創造チーム」とは(創造的なチームが求められている;チームは「お役立ち」を追求せよ ほか)
- 第3章 チームメンバーの心に“お役立ちの火”をともす 「お役立ち創造チーム」づくりのステップ(お役立ちの火をともす;お役立ちを忘れる ほか)
- 第4章 チームの創造性が高まるか否かはリーダーの手腕で決まる 「お役立ち創造チーム」を機能させるリーダーシップ(チームのコンセプトチェンジをする;ナンバー2を育てる(コォ・イノベーターの育成) ほか)
- 第5章 企業の持続的な発展へ向けて―「お役立ち道の文化」をチームから企業へ浸透させる(持続的にお役立ちを創造する文化をつくる「お役立ち道の文化」;3つの価値観のバランスによる組織文化の違い ほか)
「BOOKデータベース」 より