マネジメントのリスキリング : ジョブ・アサインメント技法を習得し、他者を通じて業績を上げる
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マネジメントのリスキリング : ジョブ・アサインメント技法を習得し、他者を通じて業績を上げる
経団連出版, 2024.9
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マネジメント ノ リスキリング : ジョブ アサインメント ギホウ オ シュウトク シ タシャ オ ツウジテ ギョウセキ オ アゲル
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内容説明・目次
目次
- 第１章 キャリアとしての「管理職（マネジャー）」を考える
- 第２章 マネジメントには黄金法則がある―ジョブ・アサインメント３２の行動
- 第３章 業績を高める―目標達成支援のマネジメント
- 第４章 人を育てる―キャリア支援のマネジメント
- 第５章 やる気を引き出す―エンパワーのマネジメント
- 第６章 効率を高める―仕事と時間をデザインするマネジメント
- 第７章 価値を生み出す―人的資本経営のマネジメント
- 第８章 テレワーク普及で求められるリモート・マネジメント
- 第９章 ダイバーシティの深化で求められる配慮のマネジメント
- 第１０章 マネジメントの経験学習―多面観察評価を活かす
「BOOKデータベース」 より
