企業労働法実務入門 : 労務対応の基礎を学び、人事のエキスパートへ
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書誌事項
企業労働法実務入門 : 労務対応の基礎を学び、人事のエキスパートへ
日本リーダーズ協会, 2024.12
3訂版
- タイトル別名
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企業労働法実務入門 : 労務対応の基礎を学び人事のエキスパートへ
- タイトル読み
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キギョウ ロウドウ ホウ ジツム ニュウモン : ロウム タイオウ ノ キソ オ マナビ ジンジ ノ エキスパート エ
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
著者は奥付による
編集代表: 倉重公太朗
内容説明・目次
内容説明
令和６年までの法改正（労基法、パート有期法、育介法など）対応。激動する最新判例に基づく実務対応を整理。
目次
- 序章１ 労働法ってなに？
- 序章２ 人事部の役割と実務
- 第１章 採用に関する諸問題
- 第２章 就業規則と労働契約
- 第３‐１章 賃金
- 第３‐２章 人事制度構築の基礎知識
- 第４章 労働時間
- 第５章 休憩・休日・休暇
- 第６章 人事
- 第７章 懲戒処分
- 第８章 ハラスメント
- 第９章 労災・安全衛生
- 第１０章 メンタルヘルス
- 第１１章 雇用契約の終了
- 第１２‐１章 非正規雇用管理
- 第１２‐２章 同一労働同一賃金
- 第１３章 労基署対応
- 第１４章 労働組合
- 第１５章 人事関連の法律で知っておくべきもの
- 第１６章 社会保険・労働保険の基礎知識
- 用語集
「BOOKデータベース」 より
