人事評価制度のつくり方がよくわかる本
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人事評価制度のつくり方がよくわかる本
産労総合研究所出版部経営書院, 2024.4
- タイトル読み
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ジンジ ヒョウカ セイド ノ ツクリカタ ガ ヨク ワカル ホン
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
内容説明・目次
内容説明
一人ひとりの働きぶりの見える化でやりがいのある職場づくりを！
目次
- 序章 人事評価制度を導入したけれど不満ばかりが増えてしまった
- 第１章 なぜ、多くの会社では人事評価制度を導入しても期待した効果が出ないのか？
- 第２章 「ＭＶＶ方針」と「戦略マップ」で会社の未来像を社員に浸透させる
- 第３章 会社の未来像実現に必要な人材像を明確にする「人材ビジョン」「役割スキル要件表」
- 第４章 社員が納得！成果を適正に判断する「期待成果シート」の作成方法
- 第５章 人事評価制度を根付かせ、効果を最大にしていくための７つの方法・考え方
「BOOKデータベース」 より
