最高のリーダーは気づかせる : 部下のポテンシャルを引き出すフレームワーク Realize : best leaders make team members

書誌事項

最高のリーダーは気づかせる : 部下のポテンシャルを引き出すフレームワーク = Realize : best leaders make team members

金田博之

日本実業出版社, 2024.12

タイトル読み

サイコウ ノ リーダー ワ キズカセル : ブカ ノ ポテンシャル オ ヒキダス フレームワーク = Realize : best leaders make team members

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注記

表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)

内容説明・目次

内容説明

外資系IT企業・日系大手メーカーを経て、米NASDAQ上場企業の日本法人代表を務める著者が実践。

目次

  • 第1章 「ギャップ分析」で気づきを引き出す(「指示する」から「質問する」へシフトする;「自発性を発揮できる条件」を理解する ほか)
  • 第2章 「コーチング」でひとりの部下に気づかせる(“Episode”指示を出さないイタリア人上司;「コーチング」とは ほか)
  • 第3章 「ファシリテーション」で複数の部下に気づかせる(“Episode”武器としてのファシリテーション;「ファシリテーション」とは ほか)
  • 第4章 「エンパワーメント」で組織全体に気づかせる(“Episode”直接対話する人数の限界;数の壁を打破する「エンパワーメント」 ほか)

「BOOKデータベース」 より

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