ジェンダーフリーの労務管理 : 多様化する人材と雇用に対応する
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書誌事項
ジェンダーフリーの労務管理 : 多様化する人材と雇用に対応する
日本実業出版社, 2024.12
- タイトル別名
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多様化する人材と雇用に対応するジェンダーフリーの労務管理
- タイトル読み
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ジェンダー フリー ノ ロウム カンリ : タヨウカ スル ジンザイ ト コヨウ ニ タイオウ スル
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
内容説明・目次
内容説明
「男らしさ」「女らしさ」をめぐる労務の課題と実務の最適解がよくわかる。人事労務担当者はもちろん、部下を持つ管理職のテキストとしても使える！
目次
- 第１章 ジェンダーと労務管理の全体像
- 第２章 募集・採用・労働契約
- 第３章 雇用形態・勤務条件
- 第４章 賃金・福利厚生・施設管理
- 第５章 服務規律・服装規定
- 第６章 ハラスメント・懲戒
- 第７章 解雇・退職
「BOOKデータベース」 より
