なぜ出世する人は家庭も円満なのか?
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書誌事項
なぜ出世する人は家庭も円満なのか?
自由国民社, 2025.1
- タイトル読み
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ナゼ シュッセ スル ヒト ワ カテイ モ エンマン ナノカ
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
文献:p254〜255
内容説明・目次
内容説明
本書はマネジメント手法の原理原則を家庭版に応用した新しいコミュニケーションフレームを紹介する本となります。結果至上主義で家庭を顧みない主人公へのコンサルティングを通して、学んだ瞬間から家庭や職場で実践できるヒューマンスキルを解説します。家庭内でのコミュニケーションスキルが上がれば、職場でのマネジメントスキルやリーダーシップも上がっていくのです。
目次
- １ 土台を築く・情緒安定（１）〜波をなくし、情緒を安定させる〜１日目の月曜日、「マインドフルネス」と「６秒ルール」を学ぶ
- ２ 土台を築く・情緒安定（２）〜ポジティブマインドをつくる〜２日目の火曜日、「セルフトーク」「ポジティブシンキング」「顔面フィードバック仮説」「ＧＯＯＤ・ＢＡＤ・ＮＥＸＴ」を学ぶ
- ３ 土台を築く・傾聴（１）〜心から聴く〜３日目の水曜日、「傾聴」「返報性の法則」「３つの質問」を学ぶ
- ４ 土台を築く・傾聴（２）〜存在を承認する〜４日目の木曜日、「学習性の絶望」「ポジティブフィードバック」「バケツ理論」「行動分析学」「アイメッセージ」を学ぶ
- ５ 土台を築く・伝達〜適切に伝える〜５日目の金曜日、「ＰＲＥＰ法」「ゴールデンサークル理論」「ＲＥＰＴ法」「アンコンシャスバイアス」を学ぶ
- ６ 奉仕者の役割（１） ６日目の月曜日、「ファミリーリーダー」「サーバントリーダー」を学ぶ
- ７ 奉仕者の役割（２） ７日目の火曜日、「心理的安全性」「安全空間」を学ぶ
- ８ 経営者の役割（１） ８日目の水曜日、「自責思考」「フォロワーシップ」を学び、「ミッション・ビジョン・バリュー」を考える
- ９ 経営者の役割（２） ９日目の木曜日、「ピグマリオン効果」を学び、「愛言葉」をつくる
- １０ 冒険者の役割 １０日目の金曜日、「選択的知覚」を学ぶ
- １０．５ おまけの振り返り 半年後の晴天の日、学びの定着を図る
「BOOKデータベース」 より