センテニアルズ : “100年生きる組織"が価値をつくり続ける12の習慣
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センテニアルズ : “100年生きる組織"が価値をつくり続ける12の習慣
KADOKAWA, 2025.1
- Other Title
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Centennials : The 12 habits of great, enduring organisations
センテニアルズ : 100年生きる組織が価値をつくり続ける12の習慣
- Title Transcription
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センテニアルズ : "100ネン イキル ソシキ"ガ カチ オ ツクリツズケル 12 ノ シュウカン
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表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
監修: 小山竜央
監訳: 島藤真澄
原著(Cornerstone Press, 2023)の全訳
Description and Table of Contents
Description
あなたのチームが進化し続けるための長期的な哲学とは何か?アップル、ソニー、NASA、オールブラックス…英国経営学者が世界中の組織を分析!
Table of Contents
- プロローグ 万物の理論―揺るぎないコア、周辺部分の破壊
- 1 揺るぎないコア(あなたの北極星をつくる―一時だけの成功ではなく持続可能な成長を;子供とその子供のために―あなたの孫の孫は、あなたと一緒に働きたいと思うだろうか;強固な基盤を持つ―一度きりの機会を最大限に活かす;ギャップを作らない―世代を超える継続性を;人前で演じる―見知らぬ人は最高の観客;多くを与え、多くを得る―信頼がすべて)
- 2 周辺部分の破壊(風通しが良いこと―優秀な人材をパートタイムで活用;幅広い専門知識を集める―履歴ではなく人材を採用する;拡大ではなく改善を目指す―広範な視点ではなく、小さく親密な単位から考える;すべてを見通す―すべてのものには公式がある;偶然の出会いのための時間を用意する―チャンスの可能性を高める;共に食事を―上質な時間は最高の時間)
- 結論 ホームを守る―迷いや不安を感じた時は、コアの価値観や原則に戻る
- エピローグ センテニアルズの真実―あなたの組織は偉大なままだろうか
by "BOOK database"