書誌事項

ダイナミックリチーミング : 5つのパターンによる効果的なチーム編成

Heidi Helfand著 ; 永瀬美穂 [ほか] 訳

オライリー・ジャパン, 2025.3 , オーム社(発売)

タイトル別名

Dynamic reteaming : the art and wisdom of changing teams

ダイナミックリチーミング : 5つのパターンによる効果的なチーム編成

タイトル読み

ダイナミック リチーミング : 5ツ ノ パターン ニヨル コウカテキ ナ チーム ヘンセイ

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注記

表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)

その他の訳者: 吉羽龍太郎, 原田騎郎, 細澤あゆみ

原著第2版の翻訳

文献: p265-271

内容説明・目次

内容説明

企業の急成長や買収などによりチームは常に変化するものです。本書は効果的にチームを再編成する方法を解説します。チームに変化を促し、不測のリスクを回避し、学習やキャリアの停滞、サイロ化を防ぐためのチームの再編を学びます。チーム変更の5つのパターンを紹介し、新入社員を既存のチームに入れたり、集中的なイノベーションのためにチームを分けたりする方法、知識を共有するためにチームメンバーをローテーションする方法、チーム変更後にすばやくチーム内の理解をそろえる方法、組織内で広がる無関心や無気力を乗り越え、変革や改善を推進する方法を事例を使ってわかりやすく説明します。

目次

  • 第1部 ダイナミックリチーミングとは何か?(チームの進化;チームを理解する;チーム配属の威力 ほか)
  • 第2部 ダイナミックリチーミングパターン(ワンバイワンパターン;グロウアンドスプリットパターン;アイソレーションパターン ほか)
  • 第3部 ダイナミックリチーミングをマスターするための戦術(組織をダイナミックリチーミングに適応させる;ダイナミックリチーミングの取り組みを計画する;ダイナミックリチーミングのあと:移行とチームキャリブレーション ほか)
  • 付録A オープンなダイナミックリチーミングを可能にするホワイトボード
  • 付録B チーム選択マーケットプレイス
  • 付録C 調査テンプレート

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BD11133522
  • ISBN
    • 9784814401079
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 原本言語コード
    eng
  • 出版地
    東京,東京
  • ページ数/冊数
    xxxii, 284p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
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