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No rules : 世界一「自由」な会社、NETFLIX

リード・ヘイスティングス, エリン・メイヤー [著] ; 土方奈美訳

(日経ビジネス人文庫, へ2-1)

日経BP日本経済新聞出版, 2025.4 , 日経BPマーケティング(発売)

タイトル別名

No rules(ノー・ルールズ) : 世界一「自由」な会社、NETFLIX

No rules rules

No rules : NETFLIX and the culture of reinvention

No rules : 世界一自由な会社NETFLIX

No rules : 世界1「自由」な会社、NETFLIX

タイトル読み

No rules : セカイイチ ジユウナ カイシャ NETFLIX

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注記

表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)

その他のタイトルはブックジャケットによる

2020年刊

参考文献: p494-497

内容説明・目次

内容説明

ネットフリックスは特別な会社だ。そこには「脱ルール」のカルチャーがある。DVD郵送レンタルからスタートしたNETFLIXは、動画配信サービス、コンテンツ自社制作、スタジオの内製化、グローバル化と、創業から20年以上のあいだにめまぐるしく「ビジネスモデルの破壊」を繰り返し、世界のエンタテインメント業界とテクノロジー業界両方を牽引する稀有な存在に成長を遂げた。この急成長を支えたのはNETFLIXの独創的なカルチャーである。「普通じゃない経営手法」で世界一成功している企業の「自由と責任の企業文化」を、創業者自身の言葉で初めて明かしたベストセラーの文庫化。

目次

  • 1 「自由と責任」のカルチャーへの第一歩(最高の職場=最高の同僚;本音を語る(前向きな意図をもって);休暇規定を撤廃する;出張旅費と経費の承認プロセスを廃止する)
  • 2 「自由と責任」のカルチャーへの次の一歩(個人における最高水準の報酬を払う;情報はオープンに共有;意志決定にかかわる承認を一切不要にする)
  • 3 「自由と責任」のカルチャーの強化(キーパーテスト;フィードバック・サークル;コントロールではなくコンテキストを)
  • 4 グローバル企業への道(すべてのサービスを世界へ!)

「BOOKデータベース」 より

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