現場・職場・組織を変えるなぜなぜ分析活用術 : 全員で取り組む原因追究の強化書
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書誌事項
現場・職場・組織を変えるなぜなぜ分析活用術 : 全員で取り組む原因追究の強化書
日科技連出版社, 2025.4
- タイトル別名
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現場職場組織を変えるなぜなぜ分析活用術 : 全員で取り組む原因追究の強化書
- タイトル読み
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ゲンバ・ショクバ・ソシキ オ カエル ナゼナゼ ブンセキ カツヨウジュツ : ゼンイン デ トリクム ゲンイン ツイキュウ ノ キョウカショ
大学図書館所蔵 件 / 全7件
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
主な関連文献: p173
内容説明・目次
内容説明
原因追究の目的は、どんなときでも、誰がやっても確実にできるようにする改善策を出すことだ！「なぜ？」を考えるときのポイントは、「時間」「表現」「目的」にある。
目次
- 第１章 「なぜ？」を繰り返して、失敗を掘り下げる
- 第２章 「なぜ？」を考える前にやるべき５つのステップ（原因追究する事象を決める；事象を的確に表現する；調査する前に、目的と調査範囲をはっきりさせる；前提をしっかりつかむために図を描く；前提条件を整理して、範囲を絞り込む）
- 第３章 「なぜ？」を繰り返すときの新なぜなぜ分析１０則（「事象」や「なぜ」は、１コマ表現にする；初めの「なぜ」は、「そもそも」で考える；逆読みしても、筋が通るようにする；並列の問題を見逃さない；「なぜ」には問題を書く ほか）
- 第４章 失敗の原因追究で忘れがちな大事なこと
- 第５章 事例で再確認！原因追究の進め方となぜなぜ分析のポイント
「BOOKデータベース」 より
