マンガでわかる介護リーダーの伝え方 : 職員の一体感をつくるコミュニケーション術
著者
書誌事項
マンガでわかる介護リーダーの伝え方 : 職員の一体感をつくるコミュニケーション術
中央法規出版, 2025.2
- タイトル読み
-
マンガ デ ワカル カイゴ リーダー ノ ツタエカタ : ショクイン ノ イッタイカン オ ツクル コミュニケーションジュツ
並立書誌 全1件
大学図書館所蔵 全8件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 静止画 (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
内容説明・目次
内容説明
「わかってもらう」「力を合わせる」ぜんぶ“伝わる”コミュニケーションから。短時間で効率よく行う「申し送り」 相手に納得して動いてもらえる「指示出し」 本音で話してもらえる「面談」…etc.これらすべてがマンガでわかる!
目次
- 第1講座 まずは「言語化」が必要!
- 第2講座 「仕組み化」で情報伝達をスムーズに!
- 第3講座 申し送り〜短時間で効率よく行う方法〜
- 第4講座 指示出し〜スタッフに納得して動いてもらう方法〜
- 第5講座 報連相〜呼吸を合わせて実施する方法〜
- 第6講座 教育・指導〜スタッフの力量を高める方法〜
- 第7講座 面談〜スタッフに本音で話してもらう方法〜
- 第8講座 モチベーションを高める伝え方
「BOOKデータベース」 より