労働法の基本
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労働法の基本
法律文化社, 2025.4
第3版
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労働法の基本
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ロウドウ ホウ ノ キホン
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Note
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
判例索引: p284-294
判例索引の頁数が異なるものあり: p286-296
Contents of Works
- 労働法とは何か / 本久洋一
- 労働者とは誰か、使用者とは誰か / 本久洋一
- 労働法とマルチチュード / 本久洋一, 國武英生, 中川純, 北岡大介, 斉藤善久
- 労働契約の成立と労働条件決定のプロセス / 小宮文人
- 労働者・使用者の権利・義務 / 本久洋一
- 労働契約内容の個別的変更 / 戸谷義治
- 労働契約内容の集団的変更 / 小山敬晴
- 労働契約の当事者の変動・拡張 / 南健悟
- 労働契約の終了 / 古賀修平
- 賃金に関する規制 / 開本英幸
- 労働時間規制の基礎 : 労働時間の概念、残業、割増賃金、年休 / 淺野高宏
- 労働時間規制の現在 / 北岡大介
- 労災補償 / 中川純
- 団結権と不当労働行為救済制度 / 新谷眞人
- 団体交渉権・労働協約・争議権 / 藤木貴史
Description and Table of Contents
Table of Contents
- 第１部 労働法の基礎（労働法とは何か；労働者とは誰か、使用者とは誰か；労働法とマルチチュード）
- 第２部 労働契約法（労働契約の成立と労働条件決定のプロセス；労働者・使用者の権利・義務；労働契約内容の個別的変更；労働契約内容の集団的変更；労働契約の当事者の変動・拡張；労働契約の終了）
- 第３部 労働保護法（賃金に関する規制；労働時間規制の基礎―労働時間の概念、残業、割増賃金、年休；労働時間規制の現在；労災補償）
- 第４部 労働組合法（団結権と不当労働行為救済制度；団体交渉権・労働協約・争議権）
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