従業員代表を通じた経営関与法制 : 労使自治の多様性に着目した日・EU比較法研究

書誌事項

従業員代表を通じた経営関与法制 : 労使自治の多様性に着目した日・EU比較法研究

岡村優希 [著]

日本評論社, 2025.3

タイトル別名

従業員代表を通じた経営関与法制 : 労使自治の多様性に着目した日EU比較法研究

タイトル読み

ジュウギョウイン ダイヒョウ オ ツウジタ ケイエイ カンヨ ホウセイ : ロウシ ジチ ノ タヨウセイ ニ チャクモク シタ ニチ・EU ヒカク ホウ ケンキュウ

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注記

表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)

同志社大学に提出した博士(法学)学位論文「労働者の経営関与をめぐる法的考察 : EU法上の被用者関与制度との比較法的研究」に加筆・修正を施したもの

研究は、JSPS科研費(課題番号:JP18H05659, JP19K20863, 21K13202)の助成を受けて遂行された

末延財団の出版刊行助成を受けて出版されたもの

内容説明・目次

目次

  • 第1編 序論(問題の所在;我が国における経営関与をめぐる法的な議論状況;本書の課題と構成)
  • 第2編 EU労働法分野における被用者の経営関与制度(情報提供・協議制度の総説;基本権としての経営関与;特別法1―EU集団的整理解雇指令における被用者関与制度;特別法2―EU企業譲渡指令における被用者関与制度;一般法―欧州労使協議会指令)
  • 第3編 EU会社法分野における被用者の経営関与制度(欧州会社制度の概要;欧州会社における被用者関与制度;欧州会社制度に関する小括)
  • 第4編 日本法への示唆(本書の問題意識と検討課題;EU法上の諸制度の比較分析と我が国に対する示唆)

「BOOKデータベース」 より

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