NLP心理学に基づく結果を生み出すリーダーのための話し方のルール

著者

書誌事項

NLP心理学に基づく結果を生み出すリーダーのための話し方のルール

松橋良紀 [著]

KADOKAWA, 2025.4

タイトル別名

リーダーのための話し方のルール : NLP心理学に基づく : 結果を生み出す

タイトル読み

NLP シンリガク ニ モトズク ケッカ オ ウミダス リーダー ノ タメ ノ ハナシカタ ノ ルール

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注記

表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)

内容説明・目次

内容説明

「話し方」が変われば信頼されるようになる、部下が成長する、生産性がＵＰする、組織力が向上する、人に任せられるようになる。リーダーこそ身につけたい最強スキル！コミュニケーション心理学の専門家が伝授する究極の会話術。

目次

  • 序章　ＳＮＳ時代のコミュニケーションのあり方とは？（加速的に変化し続ける組織内でのコミュニケーション；世代間の違いをアピールするのはご法度　ほか）
  • １章　リーダーに求められる話し方の基軸（「マインド」と「スキル」、話し方で優先されるのはどっちだ？；影響力を与えるリーダーの話し方とは？　ほか）
  • ２章　リーダーに欠かせない「聞く力」と部下の本音を引き出す「質問スキル」（できるリーダーは、聞くときの意識をどこに向けているのか？；嫌われるリーダーの特徴的な６つの聞き方　ほか）
  • ３章　リーダーに求められる「頼り方」の極意（リーダーに必要なアサーティブ・スキル；できるリーダーはＩメッセージを使いこなす　ほか）
  • ４章　部下のやる気が変化する「話し方のルール」（「ティーチング」と「コーチング」では何が違うのか？；リーダーは第２領域を大事にする　ほか）

「BOOKデータベース」 より

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