労働紛争予防・解決の実務ポイント : テーマ別
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労働紛争予防・解決の実務ポイント : テーマ別
中央経済社, 2025.6 , 中央経済グループパブリッシング(発売)
- タイトル別名
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テーマ別労働紛争予防解決の実務ポイント
- タイトル読み
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ロウドウ フンソウ ヨボウ・カイケツ ノ ジツム ポイント : テーマベツ
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
その他の著者: 奥田亮輔, 北和尚, 秋月良子, 上田雅大, 森田茉莉子, 五十嵐充, 島田里奈
「Mori Hamada」
内容説明・目次
内容説明
企業担当者が知りたい平時の準備と有事の立証がわかる!未払残業代、雇止めや解雇、ハラスメント.etc.テーマごとの基礎知識もインプットできる1冊。裁判例・行政解釈等掲載。
目次
- 第1章 総論〜労働関係事件の実情と企業担当者に期待される役割
- 第2章 テーマ別解説1―同一労働同一賃金
- 第3章 テーマ別解説2―未払残業代(労働時間性、管理監督者)
- 第4章 テーマ別解説3―固定残業代
- 第5章 テーマ別解説4―事業場外みなし労働時間制
- 第6章 テーマ別解説5―配転、降格・降職
- 第7章 テーマ別解説6―休職・復職・メンタルヘルス
- 第8章 テーマ別解説7―偽装請負
- 第9章 テーマ別解説8―営業秘密、競業避止義務
- 第10章 テーマ別解説9―副業・兼業の制限
- 第11章 テーマ別解説10―ハラスメント
- 第12章 テーマ別解説11―安全配慮義務
- 第13章 テーマ別解説12―労働災害
- 第14章 テーマ別解説13―懲戒処分手続
- 第15章 テーマ別解説14―雇止め
- 第16章 テーマ別解説15―普通解雇・試用期間中の解雇
- 第17章 テーマ別解説16―整理解雇
- 第18章 テーマ別解説17―懲戒解雇・諭旨解雇、退職金の不支給
- 第19章 テーマ別解説18―不当労働行為
「BOOKデータベース」 より

