労働紛争予防・解決の実務ポイント : テーマ別
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労働紛争予防・解決の実務ポイント : テーマ別
中央経済社, 2025.6 , 中央経済グループパブリッシング(発売)
- タイトル別名
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テーマ別労働紛争予防解決の実務ポイント
- タイトル読み
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ロウドウ フンソウ ヨボウ・カイケツ ノ ジツム ポイント : テーマベツ
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
その他の著者: 奥田亮輔, 北和尚, 秋月良子, 上田雅大, 森田茉莉子, 五十嵐充, 島田里奈
「Mori Hamada」
内容説明・目次
内容説明
企業担当者が知りたい平時の準備と有事の立証がわかる！未払残業代、雇止めや解雇、ハラスメント．ｅｔｃ．テーマごとの基礎知識もインプットできる１冊。裁判例・行政解釈等掲載。
目次
- 第１章 総論〜労働関係事件の実情と企業担当者に期待される役割
- 第２章 テーマ別解説１―同一労働同一賃金
- 第３章 テーマ別解説２―未払残業代（労働時間性、管理監督者）
- 第４章 テーマ別解説３―固定残業代
- 第５章 テーマ別解説４―事業場外みなし労働時間制
- 第６章 テーマ別解説５―配転、降格・降職
- 第７章 テーマ別解説６―休職・復職・メンタルヘルス
- 第８章 テーマ別解説７―偽装請負
- 第９章 テーマ別解説８―営業秘密、競業避止義務
- 第１０章 テーマ別解説９―副業・兼業の制限
- 第１１章 テーマ別解説１０―ハラスメント
- 第１２章 テーマ別解説１１―安全配慮義務
- 第１３章 テーマ別解説１２―労働災害
- 第１４章 テーマ別解説１３―懲戒処分手続
- 第１５章 テーマ別解説１４―雇止め
- 第１６章 テーマ別解説１５―普通解雇・試用期間中の解雇
- 第１７章 テーマ別解説１６―整理解雇
- 第１８章 テーマ別解説１７―懲戒解雇・諭旨解雇、退職金の不支給
- 第１９章 テーマ別解説１８―不当労働行為
「BOOKデータベース」 より