相手も自分も「共に育つ」コミュニケーション術 : 部下や後輩ができたら身につけたい! : 医療者5万人を指導!みなっち先生直伝「多様性を受け入れる"感動コーチング"」のススメ

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相手も自分も「共に育つ」コミュニケーション術 : 部下や後輩ができたら身につけたい! : 医療者5万人を指導!みなっち先生直伝「多様性を受け入れる"感動コーチング"」のススメ

奥山美奈著

メディカ出版, 2025.7

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相手も自分も共に育つコミュニケーション術 : 部下や後輩ができたら身につけたい : 医療者5万人を指導みなっち先生直伝多様性を受け入れる感動コーチングのススメ

Title Transcription

アイテ モ ジブン モ トモニ ソダツ コミュニケーションジュツ : ブカ ヤ コウハイ ガ デキタラ ミ ニ ツケタイ : イリョウシャ 5マンニン オ シドウ ミナッチ センセイ ジキデン タヨウセイ オ ウケイレル カンドウ コーチング ノ ススメ

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Note

表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)

Description and Table of Contents

Description

医療者５万人を指導！みなっち先生直伝「多様性を受け入れる“感動コーチング”」のススメ。

Table of Contents

  • １章　感動コーチングとは（感動コーチングとは何か；コーチングを身につける必要はない！？　ほか）
  • ２章　相手をもっと深く理解できる！感動の傾聴スキル（「認知のゆがみ」を知り、アンカーリングを使ってパフォーマンスを上げよう！；意見のちがう人を上手に説得する方法　ほか）
  • ３章　多様性にも対応！感動コーチングで限界突破！（部下・後輩を目標達成へと導く感動のテクニック「一重の輪のコーチング」；相手をもっと成長させる「二重の輪のコーチング」　ほか）
  • ４章　事例でわかる！日常業務での「コミュ力」の磨き方（自分と他人とのちがいを認め、責めずに受け入れる；患者さんが急変しても自分の仕事しかしない新人　ほか）
  • 巻末　コーチングで使えるワークシート集

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