採用の新基準 : これまでと同じ採用手法で大丈夫なのか?と悩んだときに読む
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採用の新基準 : これまでと同じ採用手法で大丈夫なのか?と悩んだときに読む
アスコム, 2025.7
- タイトル別名
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採用の新基準 : これまでと同じ採用手法で大丈夫なのかと悩んだときに読む
- タイトル読み
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サイヨウ ノ シンキジュン : コレマデ ト オナジ サイヨウ シュホウ デ ダイジョウブナノカ ト ナヤンダ トキ ニ ヨム
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
内容説明・目次
内容説明
「『いい人材』を採りたい」という考えが、採用の失敗のはじまり。ＩＨＩ、ＫＤＤＩ、シンプレクス・ホールディングス、パナソニックグループ、三井住友海上火災保険などの成功事例に学ぶ。いま大切なのは、「いい人」ではなく「合う人」の採用。採用は「価値観」でつながる「スタイルマッチ」の時代に。Ｚ世代が重視する価値観も理解できる！
目次
- 序章 なぜ、これまでの採用手法では通じなくなってきているのか
- 第１章 「採用の課題」を分解する
- 第２章 スタイルマッチで採用課題を改善する
- 第３章 採用に失敗する会社が陥りがちな７つのワナ
- 第４章 いい採用を実現させる、３つのステップ
- 第５章 採用戦略・ステップにスタイルマッチを具体的に組み込む方法
「BOOKデータベース」 より