M&Aにおける労働法務DDのポイント

- 東京弁護士会労働法制特別委員会企業集団/再編と労働法部会トウキョウベンゴシカイロウドウホウセイトクベツイインカイキギョウシュウダンサイヘントロウドウホウブカイ

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- 東京弁護士会労働法制特別委員会企業集団/再編と労働法部会トウキョウベンゴシカイロウドウホウセイトクベツイインカイキギョウシュウダンサイヘントロウドウホウブカイ

M&Aにおける労働法務DDのポイント

東京弁護士会労働法制特別委員会企業集団/再編と労働法部会編著

商事法務, 2025.8

第3版

表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)

内容説明

信頼の労働法務ＤＤの指標、５年ぶりの大幅改訂。第３版では、社内規程、労働時間、賃金、労使協定といったポイントをより深くとりあげることにあわせ、職安法、育介法、障害者雇用保進法、フリーランス法などの法令や重要裁判例に留意しつつ、企業の法令遵守体制にも十分な検討を与えた。

第１編　ストーリーで読むＭ＆Ａにおける法務ＤＤ（人事・労務パート）（キックオフ（買収対象企業の選定→秘密保持→スキーム選定→ＬＯＩ→キックオフ）；資料請求（資料請求→資料開示→資料検討）；インタビュー；エグゼクティブ・サマリー作成；報告会；クロージング）
第２編　法務ＤＤ（人事・労務パート）の要点（組織構成等；労働条件通知書・就業規則等規程類・労使協定ほか；賃金・賞与・退職金；労働時間の管理および時間外・休日手当、深夜割増賃金；法令遵守状況；労働関連紛争等）

「BOOKデータベース」より