任命!看護師長 : 実務にすぐ役立つ知識・スキル・マネジメント思考
著者
書誌事項
任命!看護師長 : 実務にすぐ役立つ知識・スキル・マネジメント思考
メディカ出版, 2025.8
- タイトル別名
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実務にすぐ役立つ知識・スキル・マネジメント思考任命!看護師長
任命!看護師長 : 実務にすぐ役立つ知識・スキル・マネジメント思考 : 新たなステージに立つ看護管理者を力強く応援
- タイトル読み
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ニンメイ カンゴシチョウ : ジツム ニ スグ ヤクダツ チシキ・ スキル・ マネジメント シコウ
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
引用・参考文献あり
内容説明・目次
内容説明
新たなステージに立つ看護管理者を力強く応援。
目次
- ＳＴＡＲＴ！ まずは知りたい！仕事の全容〜任命直後の混乱を乗り越える（看護師長の役割と業務〜５つのポイントで整理する；一般急性期病院の例からみる看護師長のスケジュール〜日々のサイクルをイメージする）
- 師長業務１ 病棟管理〜自部署の管理、どうするの？（ＩＮＴＲＯ 看護管理者の考え方・行動は徐々に身に付いていくもの；ベッドコントロール〜入退院調整、病棟間やＩＣＵからの移動 ほか）
- 師長業務２ 労務管理〜法的ＯＫ、スタッフＯＫの最適解は？（ＩＮＴＲＯ 法令遵守とスタッフのウェルビーイングを両立させる労務管理とは；勤務表作成と勤務調整〜考慮すべき５つの要素と、決めておきたい基本ルール ほか）
- 師長業務３ 人材育成〜人を育てる、むずかしい…（ＩＮＴＲＯ 人材育成を成功させるアプローチのポイント；部署における人材育成の考え方〜未来志向でビジョンを示す ほか）
- 師長業務４ セルフマネジメント、院内・院外活動〜自分の可能性を広げよう（ＩＮＴＲＯ 自分らしいマネジメントはリーダーシップの持続に繋がる；新任看護師長として直面するストレス要因と対処法〜順位を付ける、思考を変える ほか）
「BOOKデータベース」 より