なぜ知識ゼロの社員がデータ活用のプロになったのか? : 現場を変えるデジタル人材育成術 How did an employee with zero knowledge become an expert in data utilization?
著者
書誌事項
なぜ知識ゼロの社員がデータ活用のプロになったのか? : 現場を変えるデジタル人材育成術
ダイヤモンド・リテイルメディア, 2025.9 , ダイヤモンド社(発売)
- タイトル読み
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ナゼ チシキ ゼロ ノ シャイン ガ データ カツヨウ ノ プロ ニ ナッタ ノカ : ゲンバ オ カエル デジタル ジンザイ イクセイジュツ
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
内容説明・目次
内容説明
ＡＩ時代の今、データ分析基盤の整備は「あったほうがいい」から「必須」のものへと変わった。人が変わり、組織が変わり、文化が変わってこそ、真のＤＸが実現する。
目次
- １ デジタル人材を育成する（文：酒井真弓）（なぜグッデイはデータドリブン企業に生まれ変わったか；ＧｏｏＤａｙ Ｄａｔａ Ａｃａｄｅｍｙの誕生と発展；ＤＸ支援子会社「カホエンタープライズ」の立ち上げ；面白い人材が集まる“異能集団”）
- ２ ５つの成功事例（文：酒井真弓）（北九州のソウルフードを全国へ データの力が支える資さんうどんのＤＸ；データで紡ぐ百貨店とパルコの未来 Ｊ・フロント リテイリンググループが挑む新たな顧客体験；エイチ・ツー・オーリテイリング データ分析の内製化を見据えた共創；データを使った経営で変わるサツドラ―２年で築いたデータドリブン文化；ペット用品メーカーがデータドリブン企業へ ジェックスを変えたデータアカデミー）
- ３ ＤＸを成功させるシンプルな方法（文：柳瀬隆志）（成功・失敗企業の共通点；進化を続けるグッデイ１ データ人材の育成 ＧｏｏＤａｙ Ｄａｔａ Ａｃａｄｅｍｙ；進化を続けるグッデイ２ 基幹システムをＷＥＢ化する；データドリブンからＡＩドリブンへ）
「BOOKデータベース」 より
