育成不全 : どんな部下でも「デキる人」に変わる指導法
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育成不全 : どんな部下でも「デキる人」に変わる指導法
技術評論社, 2025.10
- タイトル読み
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イクセイ フゼン : ドンナ ブカ デモ デキル ヒト ニ カワル シドウホウ
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
文献:p298〜303
内容説明・目次
内容説明
“定着しない採用”ではなく、“再現可能な育成”を。「自分ならできる」確信の養成。混乱の中で核心をつかませる。誰を巻き込むかが成果を決める。特典、部下指導にすぐに使える、４種の育成シート付き。
目次
- 第１章 イレギュラーに強い人の根底にあるもの（どんな状況でも「なんとかなる」と言える人たち；イレギュラーへの強さをどう育てる？〜育成要点を、特徴から読み解く ほか）
- 第２章 逆境の中を歩む人のマインドセット 心理的エンパワーメント（心理的エンパワーメントの高め方；心理的エンパワーメントを高めるための目標設定 ほか）
- 第３章 混沌の中でもブレない思考 コンセプチュアル・スキル（コンセプチュアル・スキルを磨く；スキルアップの鍵は「概念化」にある ほか）
- 第４章 キーパーソンを見極める慧眼 戦略的ネットワーキングの実践（なぜ人的ネットワークが重要なのか？；“ちゃぶ台返し”は、なぜ起こるのか？ ほか）
- 第５章 問題発生時の育成戦略 イレギュラーのなかで部下を育てる（緊急対応時のジレンマ；状態別の育成アプローチ ほか）
「BOOKデータベース」 より