越境人材 : 個人の葛藤、組織の揺らぎを変革の力に変える Boundary crossing talent
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書誌事項
越境人材 : 個人の葛藤、組織の揺らぎを変革の力に変える = Boundary crossing talent
英治出版, 2025.9
- タイトル別名
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越境人材 : 個人の葛藤組織の揺らぎを変革の力に変える
- タイトル読み
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エッキョウ ジンザイ : コジン ノ カットウ、ソシキ ノ ユラギ オ ヘンカク ノ チカラ ニ カエル
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
出典: p347-348
内容説明・目次
内容説明
新時代の人事のキーワード、経済産業省・経団連も注目する「越境」を包括的にまとめた一冊！様々な経営・人事課題を解決し、個人の成長と組織の変容の好循環を生み出す「越境」というアプローチ。キャリア自律、エンゲージメント、イノベーション。“ホーム”をいったん離れると、見えなかったものが見えてくる―。「レンタル移籍」を事業化した第一人者！
目次
- １ 今なぜ「越境」なのか
- ２ 越境で個人はどう成長するのか
- ３ 組織にとって越境の価値とは
- ４ なぜ組織は越境を活かせないのか
- ５ 越境による個人の成長を最大化する
- ６ 越境者を起点に小さなイノベーションを生む
- ７ 越境によって組織風土を醸成する
- ８ 越境の受け入れが組織を変える
- ９ 越境によって生まれる「しなやかな社会」
「BOOKデータベース」 より
