大企業の内部昇進女性役員 : 企業特性と職務経験からのアプローチ Internally promoted female executives at large companies : approach based on company characteristics and work experience

著者

• 杉山, 佳子, 経営学 スギヤマ, ヨシコ

書誌事項

大企業の内部昇進女性役員 : 企業特性と職務経験からのアプローチ = Internally promoted female executives at large companies : approach based on company characteristics and work experience

杉山佳子著

東北大学出版会, 2025.9

タイトル読み

ダイキギョウ ノ ナイブ ショウシン ジョセイ ヤクイン : キギョウ トクセイ ト ショクム ケイケン カラ ノ アプローチ

注記

表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)

参考文献: p387-401

内容説明・目次

内容説明

メイン経営層へのメカニズムを明らかにし、キャリア・パターンを類型化する。６０名の女性役員たちの姿にみる「昇進」の実像。

目次

• 研究の主題
• 第１部　理論的背景と研究の課題（日本的経営と人材マネジメント、外部環境との関わりについての先行研究；長期的なキャリア：組織内キャリアを起点として；既存研究に残された課題と研究の方向性の提示）
• 第２部　実証研究（国内上場企業の女性役員の現状に関する定量的調査；ケース・スタディ１　長期雇用志向企業：管理職昇進へのプロセス；ケース・スタディ１　長期雇用志向企業：経営層への成長プロセス；ケース・スタディ２　成長企業：早期からの実力形成プロセス；ケース・スタディ３　外資系企業経験者：戦略的ダイバーシティマネジメントの関わりとスキル形成のプロセス；ケース・スタディ４　所属組織・事業部門の変更とキャリアの促進）
• 考察に基づく類型化・結論

「BOOKデータベース」 より

• NII書誌ID(NCID): BD13535800
• ISBN:
  • 9784861633997
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 仙台
• ページ数/冊数: xv, 417p, 図版2p(ページ付けなし)
• 大きさ: 21cm
• 分類:
  • NDC9 : 335.43
  • NDC10 : 335.43
  • NDC10 : 366.38
  • NDLC : EL187
• 件名:
  • BSH : 取締役
  • BSH : 女性労働者
  • NDLSH : 女性管理職
  • NDLSH : ダイバーシティ (経営)