転職に向いてない人がそれでも転職に成功する思考法 : 不器用・圧に弱い・詰めが甘い・自信がない・お人好し・肩に力が入ってしまう
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転職に向いてない人がそれでも転職に成功する思考法 : 不器用・圧に弱い・詰めが甘い・自信がない・お人好し・肩に力が入ってしまう
東洋経済新報社, 2025.10
- タイトル読み
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テンショク ニ ムイテナイ ヒト ガ ソレデモ テンショク ニ セイコウ スル シコウホウ : ブキヨウ アツ ニ ヨワイ ツメ ガ アマイ ジシン ガ ナイ オヒトヨシ カタ ニ チカラ ガ ハイッテ シマウ
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
内容説明・目次
内容説明
知識やスキルは申し分ないはずなのに、なぜか転職がうまくいかない。その原因は、知識やスキルといった「仕事の実力」とは別の、目に見えない資質―「転職適性」にありました。「適性」と聞くと、変えられないものだと諦めてしまうかもしれません。しかし、心配はいりません。本書が、その「適性」を後から身につけるための具体的な方法をお伝えします。
目次
- 転職失敗で不幸になる落とし穴 「新天地」のはずが、なぜかまた辞めてしまう現実
- 第１部 「転職に向いていない人」の１０の特徴 転職活動を始める前に「自己診断」で知る自分の現在地（自己評価がズレているタイプ 「自分」と「市場」の価値を勘違いしている人たち；内面の整理不足タイプ 自分の言葉で語れない「自分軸」なき人たち；うまく立ち回ることが苦手なタイプ スキルはあっても“不器用さ”でキャリアを損ねる人たち；優しい心が過ぎるタイプ 見えないプレッシャーに押し潰される人たち）
- 第２部 転職成功への羅針盤 理想のキャリアを実現するための「転職成功ロードマップ」（変化の時代を勝ち抜く転職戦略 転職市場の“今”と活動の全体像を正しく理解する；ＳＴＥＰ１ 自分を知ることから始める 揺るぎない「自分軸」の確立；ＳＴＥＰ２ 情報の海を制す 求人・企業を見抜く眼力；ＳＴＥＰ３ 最適な出会いを手繰り寄せる 求人チャネルの徹底活用法；ＳＴＥＰ４ 書類選考の壁を突破する 「会いたい」と思わせる応募書類；面接官の心をつかむ 内定を確実に引き寄せる面接術；新たな門出への最終準備 内定承諾から円満退職、そして次なる飛躍へ）
「BOOKデータベース」 より
