仕事ができる人が習慣にしていること : ハイパフォーマーが大切にする5つの力と52の習慣 What top performers do
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書誌事項
仕事ができる人が習慣にしていること : ハイパフォーマーが大切にする5つの力と52の習慣 = What top performers do
日本能率協会マネジメントセンター, 2025.10
- タイトル読み
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シゴト ガ デキル ヒト ガ シュウカン ニ シテ イル コト : ハイ パフォーマー ガ タイセツ ニ スル イツツ ノ チカラ ト 52 ノ シュウカン
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
自己学習のための読書ガイド: p242-247
内容説明・目次
内容説明
現状から抜きん出るための思考と行動！新卒で通信ベンチャーの人事を皮切りに、３０代で人事コンサル、４０代で銀行人事部長、５０代で外資系生保役員へとキャリアアップさせてきた著者が実践してきた成長のルール。
目次
- 第１章 ハイパフォーマーの目標達成力（やらないことを決める；やるべきことに資源を集中する ほか）
- 第２章 ハイパフォーマーのタスク貫徹力（コア業務とノンコア業務を仕分ける；重要だが急ぎでない仕事をブロックする ほか）
- 第３章 ハイパフォーマーの人間関係構築力（雑談を戦略的な習慣にする；報連相を徹底する ほか）
- 第４章 ハイパフォーマーの継続学習力（ロジカルに思考する；統計的思考力で意思決定する ほか）
- 第５章 ハイパフォーマーのレジリエンス力（仕事に楽しみを見出す；自分のストレスサインを知る ほか）
「BOOKデータベース」 より