管理職の戦後史 : 栄光と受難の80年
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書誌事項
管理職の戦後史 : 栄光と受難の80年
(朝日新書, 1033)
朝日新聞出版, 2025.11
- タイトル読み
-
カンリショク ノ センゴシ : エイコウ ト ジュナン ノ 80ネン
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
内容説明・目次
内容説明
いつの時代も「罰ゲーム」だった!?波瀾万丈の歴史をたどる。常に「日本型雇用システム」の重要なアクターであり続けてきた管理職。終戦直後は労働運動の先頭に立って経営者を追及し、半世紀前には人員過剰・ポスト不足から企業の悩みの種ともなった。さらに、名ばかり管理職、ホワイトカラーエグゼンプションの問題を経て今日、働き方改革から取り残され、部下の仕事まで背負い込み、その言動がパワハラとされることに恐れおののいている。戦後日本社会の変遷から浮かび上がる本質的課題を描き出す。
目次
- 序章 雇用システムと管理職
- 第1章 労働組合のリーダーから経営側の尖兵へ
- 第2章 管理監督者と管理職の間
- 第3章 管理職問題の時代
- 第4章 管理職組合の挑戦
- 第5章 年俸制と企画業務型裁量労働制
- 第6章 名ばかり管理職とホワイトカラーエグゼンプション
- 第7章 女性活躍と高度プロフェッショナル制度
- 第8章 管理職はつらいよ
「BOOKデータベース」 より