{"@context":{"owl":"http://www.w3.org/2002/07/owl#","bibo":"http://purl.org/ontology/bibo/","foaf":"http://xmlns.com/foaf/0.1/","rdfs":"http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#","prism":"http://prismstandard.org/namespaces/basic/2.0/","cinii":"http://ci.nii.ac.jp/ns/1.0/","dc":"http://purl.org/dc/elements/1.1/","dcterms":"http://purl.org/dc/terms/"},"@id":"https://ci.nii.ac.jp/ncid/BD13887455.json","@graph":[{"@id":"https://ci.nii.ac.jp/ncid/BD13887455#entity","@type":"bibo:Book","foaf:isPrimaryTopicOf":{"@id":"https://ci.nii.ac.jp/ncid/BD13887455.json"},"dc:title":[{"@value":"ダイアローグ「対話」型人事制度のすすめ : 会社と社員がともに成長するための : 戦略浸透、人材育成、既存の人事制度で悩んだら読む本"},{"@value":"ダイアローグ タイワガタ ジンジ セイド ノ ススメ : カイシャ ト シャイン ガ トモニ セイチョウ スル タメ ノ : センリャク シントウ ジンザイ イクセイ キソン ノ ジンジ セイド デ ナヤンダラ ヨム ホン","@language":"ja-hrkt"}],"dcterms:alternative":["ダイアローグ型人事制度のすすめ","ダイアローグ対話型人事制度のすすめ : 会社と社員がともに成長するための : 戦略浸透人材育成既存の人事制度で悩んだら読む本"],"dc:creator":"島森俊央, 吉岡利之 [著]","dc:publisher":[{"@value":"日本生産性本部生産性労働情報センター"}],"dcterms:extent":"viii, 213p","cinii:size":"21cm","dc:language":"jpn","dc:date":"2025","cinii:ncid":"BD13887455","prism:edition":"改訂増補第2版","cinii:ownerCount":"5","foaf:maker":[{"@id":"https://ci.nii.ac.jp/author/DA19156504#entity","@type":"foaf:Person","foaf:name":[{"@value":"島森, 俊央"},{"@value":"シマモリ, トシヒサ","@language":"ja-hrkt"}]},{"@id":"https://ci.nii.ac.jp/author/DA18397571#entity","@type":"foaf:Person","foaf:name":[{"@value":"吉岡, 利之"},{"@value":"ヨシオカ, トシユキ","@language":"ja-hrkt"}]}],"bibo:owner":[{"@id":"https://ci.nii.ac.jp/library/FA011769","@type":"foaf:Organization","foaf:name":"東京大学 経済学図書館","rdfs:seeAlso":{"@id":"https://opac.dl.itc.u-tokyo.ac.jp/opac/opac_openurl/?ncid=BD13887455"}},{"@id":"https://ci.nii.ac.jp/library/FA005595","@type":"foaf:Organization","foaf:name":"大東文化大学 図書館","rdfs:seeAlso":{"@id":"https://opac.daito.ac.jp/opac/opac_openurl?ncid=BD13887455"}},{"@id":"https://ci.nii.ac.jp/library/FA005653","@type":"foaf:Organization","foaf:name":"玉川大学 教育学術情報図書館","rdfs:seeAlso":{"@id":"https://lib1.tamagawa.ac.jp/library?view=view.opacsch.itemsch&func=function.opacsch.toshozashidsp&funcno=1&search8=BD13887455"}},{"@id":"https://ci.nii.ac.jp/library/FA005970","@type":"foaf:Organization","foaf:name":"東京経済大学 図書館","rdfs:seeAlso":{"@id":"https://opac.tku.ac.jp/gate?module=search&path=search.do&method=search&searchForm.library=true&searchForm.orderNumber=BD13887455"}},{"@id":"https://ci.nii.ac.jp/library/FA011135","@type":"foaf:Organization","foaf:name":"労働政策研究・研修機構   労働図書館","rdfs:seeAlso":{"@id":"https://lib2.jil.go.jp/opac/search?target=local&searchmode=complex&autoDetail=true&s_ncid=BD13887455"}}],"prism:publicationDate":["2025.10"],"cinii:note":["表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)","初版のタイトル: ダイアローグ型人事制度のすすめ","参考文献: p211"],"dc:subject":["NDC8:336.4","NDC9:336.4"],"foaf:topic":[{"@id":"https://ci.nii.ac.jp/books/search?q=%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E7%AE%A1%E7%90%86","dc:title":"人事管理"}],"dcterms:hasPart":[{"@id":"urn:isbn:9784883726288"}]}]}